Fortalecer las habilidades de comunicación, relaciones públicas, vocería, incidencia y mercadeo del staff de las ONG para generar un posicionamiento asertivo que acelere los procesos de gestión de fondos y alianzas con todos los sectores donantes.
Fortalecer la gobernanza, la innovación social, la planeación estratégica y la sostenibilidad de los líderes de las Organizaciones de la Sociedad Civil, por medio del diseño del Plan de Trabajo de la Junta Directiva.
Fortalecer las habilidades de redacción de propuestas e informes a donantes para mejorar los procesos de movilización de recursos, rendición de cuentas y gestión de alianzas, principalmente con donantes institucionales, tanto nacionales como internacionales.
Diversificar las fuentes de financiamiento de las ONG, mediante el diseño de Campañas de Posicionamiento y Captación de Fondos con individuos y grupos filantrópicos a nivel nacional e internacional, bajo la metodología del mercadeo social.
Fortalecer los procesos legales – fiscales; financieros – contables y operativos – administrativos para generar buenas prácticas de gobernanza, transparencia y rendición de cuentas en los líderes de las ONG, por medio del diseño de su Plan Financiero – Legal.
Fortalecer las habilidades de planeación estratégica en sostenibilidad, movilización de recursos y gestión de alianzas en el staff de las ONG para una diversificación de fondos a gran escala en sus organizaciones; incluyendo un modelo negocio social
Facilitar el diseño del Plan de Voluntariado para aliviar el presupuesto y alcanzar las metas y objetivos institucionales con el apoyo de voluntarios de las comunidades, las empresas y universidades.
Fortalecer las habilidades de comunicación, relaciones públicas, vocería, incidencia y mercadeo del staff de las ONG para generar un posicionamiento asertivo que acelere los procesos de gestión de fondos y alianzas con todos los sectores donantes.
Fortalecer las habilidades de planeación estratégica en sostenibilidad, movilización de recursos y gestión de alianzas en el staff de las ONG para una diversificación de fondos a gran escala en sus organizaciones; incluyendo un modelo negocio social
Fortalecer las habilidades de diseño, gestión y evaluación de proyectos en el staff de las ONG para una implementación, monitoreo y evaluación eficiente y transparente de los programas y proyectos.
