Meta: Fortalecer la gestión del capital humano y mejorar el clima y la calidad de vida laboral en el staff de las Organizaciones de la Sociedad Civil, por medio del diseño del Plan de Recursos Humanos y Comunicación Interna
Duración:
8 horas de taller en línea
2 horas de asesoría virtual + Trabajos Prácticos
Entregables:
PLAN DE RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIÓN INTERNA
1.Perfiles de Puestos e Indicadores de Desempeño
2.Programa de Dinámicas de Team Building
3.Plan de Educación Continua
4.Programa de Recompensas
5.Comité de Comunicación Interna
6.Herramientas de Evaluación del Desempeño
7. Estructura de Contenidos para el Manual de RRHH + Código de Conducta
Facilitadores
Ana Rocío Bustillo
Experta en Recursos Humanos y Comunicación Interna
Wendy Brizuela
Experta en comunicación y Mercadeo Social
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Entregables:
PLAN DE MOVILIZACIÓN DE RECURSOS
1. Estrategias de Gestión de Fondos con la Cooperación Internacional
2. Portafolio de Inversión Social Empresarial
3. Portafolio de Inversión Filantrópica Individual
4. Plan de Trabajo de la Campaña de Recaudación de Fondos
5. Mapeo de Donantes Internacionales
6. Plan de Negocio Social
7. Plan de Trabajo de la Junta Directiva
8. Protocolo de Fidelización del Donante
