Ana tiene más de 18 años de experiencia en el diseño de planes de recursos humanos y estrategias de comunicación interna para una gestión efectiva de capital humano, clima laboral y la calidad de vida profesional.

Por medio de estrategias para la gestión efectiva del recurso humano, Ana ha reforzado buenas prácticas de contratación, educación continua y evaluación del personal de cientos de OSCs.

Además, Ana ha diseñado estrategias de comunicación interna para generar relaciones democráticas, objetivas y horizontales dentro de las ONGs.